Het proactief leggen en onderhouden van contact met grote en belangrijke prospects en klanten zijn belangrijke taken van de accountmanager. Tijdens dit contact breng je nieuwe producten, diensten of speciale acties onder de aandacht. Je voert onderhandelingen binnen de gestelde richtlijnen en procedures en sluit orders en contracten af. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een verkoopplan met de te behalen verkoopdoelstellingen en targets voor (met name nieuwe) grote klanten. Tevens stel je bezoekrapportages op, signaleer je limietoverschrijdingen en werk je nauw samen met de binnendienst en overige afdelingen binnen de organisatie. Je werkt samen met de collega’s op de vestiging en zorgt er samen voor dat jullie omzetdoelstellingen worden behaald.
Als accountmanager vragen zij van jou:
- je hebt aantoonbare commerciële werkervaring bij voorkeur bij een technische - of bouwmaterialen groothandel;
- je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- je herkent (verkoop)signalen, bent alert op kansen bij de klant en je speelt hierop actief in;
- je bent gedreven, je bent het liefst actief bezig met het benaderen van prospects en het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten met nieuwe klanten. Je bent hierin proactief en creatief;
- je bent een teamplayer die kan onderhandelen, klantgericht en resultaatgericht is en je neemt de verantwoordelijkheid in je werk;
- je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
De corebusiness van Soprema kenmerkt zich door oplossingen op het gebied van bitumen, kunststoffen, isolatie en vloeibare waterdichting voor toepassingen in de gehele bouwschil. Soprema heeft een productielocatie in IJlst, waar bitumineuze dakbedekking wordt vervaardigd. Daarnaast vind je 15 SOPREMA centers verspreid over Nederland gericht op verkoop van bouw- en dakmaterialen met distributiecentrum en kantoor in Wijchen. In totaal zijn er in Nederland circa 230 collega’s werkzaam.
Wat kun je van Soprema verwachten?
- een uitdagende functie voor 40 uur per week;
- een informele en gezellige werkomgeving met kansen voor ontwikkeling en zelfontplooiing;
- goede arbeidsvoorwaarden op basis van de Hibin-cao;
- 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
- een leaseauto; reizen binnen Nederland is voor jou geen probleem;
- fietsplan, korting op je sport abonnement en gratis bedrijfsfruit;
- leuke sociale activiteiten (o.a. jaarlijkse BBQ en kerstborrel).
Voor vragen over de vacature, solliciteren of over de procedure kun je contact opnemen met Tessa Hartemink, Recruitment Consultant Werving en Selectie, telefonisch op 0621256637 of per e-mail: tessahartemink@perselectief.nl