Met 10 collega’s vorm je het sales team voor veelal woningbouwverenigingen, VvE’s, vastgoedbeheerders, adviesbureaus en installatiebedrijven. Jij werkt met 4 collega’s binnen en 6 accountmanagers ‘zitten op de weg’. Binnen de afdeling ligt jouw focus op bestaande accounts en prospect van Techem en het administratief ondersteunen van de accountmanagers.
Je job (als gate keeper) zal bestaan uit: uitzoek werk, het verwerken van orders en offertes, technisch advies geven over onze meetsystemen aan bestaande of nieuwe klanten, contact onderhouden met VvE’s voor vervanging en verlenging van contracten, je werkt samen met de accountmanager en zet projecten door naar de afdeling montage. Maar ook administratieve taken zoals het maken van MJOP’s (meerjaren onderhoudsplannen), opstellen van contracten en het waarborgen van documenten in de systemen en het CRM-systeem up-to-date houden.
Dit combineer je met actief meedenken: hoe kan het beter? Wat kunnen we vanuit de binnendienst doen voor klanten en accountmanagers. Je ziet kansen voor jezelf, Techem en je team.
Gewenst profiel:
Voor deze functie vragen we: Dat je klant het gemak biedt van goede bereikbaarheid en behulpzaamheid. Je denkt actief mee en bent altijd op zoek naar potentiële verkoopkansen en verbeteringen. Ervaring in soortgelijke functie is daarom gewenst. En verder:
Techem is een van de toonaangevende servicepartners voor groene en slimme gebouwen. De focus van Techem ligt op energie-efficiëntie langs de gehele waardeketen in vastgoed. Zij bevorderen gezond wonen, efficiëntie van processen en bescherming van het klimaat.
Zij zijn er trots op dat ze bij duizenden bewoners een rol spelen in het bewust gebruik van energie en water. Met locaties in meer dan 22 landen dragen zij met Techem in Nederland hieraan bij door het eerlijk en transparant meten en afrekenen van energie uit collectieve installaties. Zo maken ze samen gebouw(en) slimmer, duurzamer en gezonder voor de toekomst. Wil jij Techem hierbij ondersteunen? Ze kunnen je knowhow goed gebruiken!
Wat krijg je van Techem:
Ze zien natuurlijk graag dat je een poosje bij hun blijft en vinden het belangrijk dat de medewerkers blijven leren en ontwikkelen. Daarom is er altijd ruimte voor groei. Heb jij deze ambities? Dan gaan zij met je in gesprek om jouw pad uit te stippelen. En bij Techem helpen ze je graag zo ontspannen mogelijk je werk te doen. Zo:
Voor vragen over de vacature, de procedure of jouw sollicitatie kun je contact opnemen met Tessa Hartemink, Recruitment Consultant Werving en Selectie, telefonisch op 06-21256637 of per e-mail tessahartemink@perselectief.nl
Perselectief
Grift055, Waterloseweg 7a
7311 JG Apeldoorn
E: info@perselectief.nl
T: 055 - 30 34 034