ratio pixel

Vestigingsmanager Amsterdam

'Jij bent het gezicht van de winkel, geeft leiding aan 3,5 FTE en bent verantwoordelijk voor (optimalisering van) de vestiging Amsterdam.'

Functie omschrijving

Als vestigingsleider bij Het IJzerhuis in Amsterdam zie jij het als een uitdaging om de commerciële en operationele gang van zaken te regelen. Je bent het gezicht van de winkel en zorgt voor een goede werksfeer. Daarnaast zorg jij ervoor dat de producten tactisch gepositioneerd worden en de winkel er perfect uitziet. Hierdoor komen klanten graag naar de vestiging en kun jij hen voorzien van gedegen advies.  

Doordat jij je verdiept in de klant, trends en ontwikkelingen, weet jij als geen ander hoe het assortiment vormgegeven moet worden. Je zorgt ook voor een optimale voorraadverhouding. 

Samen met de commercieel manager stel je het beleid en de doelstellingen vast. Deze breng je vervolgens samen met je team van 3,5 FTE tot uitvoer. Je stuurt hierbij aan op omzet, kosten en bedrijfsresultaat. Samen draag je bij aan de toekomstige groei van het bedrijf.

Functie eisen

Je hebt ervaring opgedaan in de bouwmaterialenbranche, je bent commercieel en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik jij over: 

  • hbo werk - en denkniveau;
  • ervaring in soort gelijke functie of graag de stap willen maken naar een leidinggevende functie;
  • kennis van o.a. bouwmaterialen, gereedschappen. hang- en sluitwerk;
  • resultaatgericht, ondernemend, enthousiast, oplossingsgericht, hands-on mentaliteit, klantgericht;
  • woonachtig in de regio Amsterdam.

Bedrijfsprofiel

Het IJzerhuis bestaat al 115 jaar. Er werken nu 40 medewerkers verdeeld over 4 vestigingen.

Zij zijn specialist in renovatie, restauratie en onderhoud in de Randstad. Zij bieden partners kennis, vakmanschap, mooie producten en innovatieve oplossingen die bijdragen aan een duurzame bouw. Daarnaast onderhouden zij graag duurzame relaties met hun klantenkring. 
Het assortiment bestaat uit ijzerwaren, bouwbeslag, hang- en sluitwerk, verven, gereedschappen, machines en bevestigingsmaterialen. Samen met de klant beoordelen ze hoe bijvoorbeeld kantoren zo duurzaam en efficiënt mogelijk om kunnen worden gebouwd naar appartementen of hoe monumentale panden kunnen worden gerestaureerd. Het IJzerhuis richt zich primair op de zakelijke markt.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken binnen een familiebedrijf. Dat betekent onder andere dat er rekening wordt gehouden met jouw wensen en vaardigheden bij het invullen van de functie. 
Je krijgt de ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen. Daar hoort een persoonlijk ontwikkelingsplan bij. De lijnen binnen de organisatie zijn erg kort, waardoor je snel kunt schakelen. Dit alles om samen te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Het IJzerhuis. Heb jij de ambitie om door te groeien? Dat is precies wat zij zoeken. Daarnaast biedt Het IJzerhuis de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • goed bruto salaris per maand;
  • 28 vakantiedagen;
  • 8% vakantietoeslag;
  • persoonlijk opleidingsbudget;
  • CAO Technische Groothandel;
  • zorgvuldig inwerktraject.

Het IJzerhuis heeft zijn werving & selectie uitbesteed aan Perselectief. Voor vragen over deze vacature, sollicitatie of de werkwijze van Perselectief, kun je contact opnemen met Lisanne Bronkhorst, recruitment consultant werving en selectie. Ze telefonisch bereikbaar op 06-5129 2445 of mail je gegevens naar lisannebronkhorst@perselectief.nl.